Зміни в трудовому та податковому законодавстві обговорили у Володимирі-Волинському за “круглим столом”
16-го лютого у приміщенні Володимир-Волинської міської ради пройшов круглий стіл з місцевими підприємцями та представниками державних органів. Мета зустрічі – ознайомити присутніх із змінами в порядку оплати праці та оподаткування суб’єктів підприємницької діяльності, які вступили в силу з 1-го січня 2017 року.
Розпочався захід з представлення нового директора фонду Володимир-Волинського фонду підтримки підприємництва «Бізнес-Центр» Оксани Сапіги.
Далі начальник відділу праці та соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення МВК Тетяна Ільницька розповіла про зміни в порядку оплати праці.
З 1-го січня 2017 року змінився розмір мінімальної заробітної плати. Разом з цим змінився і порядок нарахування заробітної плати. Раніше мінімалка була майже така сама, як і прожитковий мінімум, а саме 1600 гривень. Тепер вони принципово відрізняються. Посадовий оклад працівника може залишатись на рівні 1600 гривень, але якщо останній відпрацював повний місяць, то йому має бути нараховано не менше 3200 гривень. Окрім окладу це можуть бути різні премії, доплати за роботу у святкові дні. Ці суми входять до мінімальної заробітної плати (винятки – доплата за роботу у несприятливих умовах, доплата за роботу у нічний час та деякі інші), – розповіла Тетяна Ільницька.
Також представник управління соціального захисту розповіла про порядок нарахування заробітної плати та нові штрафні санкції, які передбачені за порушення трудового законодавства. За недопущення інспекторів до перевірки, крім випадку, коли темою перевірки є не оформлення трудових договорів з працівниками та виплата зарплати в “конверті”, передбачено штраф 9600 гривень. А коли ж тема перевірки саме неоформлені трудові договори чи неофіційна виплата зарплат, о штраф становитиме 320 тисяч гривень.
Про особливості нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у 2017 році розповів в.о. директора сектору адміністрування єдиного внеску відділу доходів і зборів з фізичних осіб Володимир-Волинської ОДПІ Богдан Рудюк.
Так з 1-го січня 2017 року ставки єдиного податку та ЄСВ для “спрощенців” будуть такими:
- перша група – ЄСВ – 352 гривні (0,5 мінімального розміру заробітної плати). Єдиний податок – до 160 гривень (до 10% прожиткового мінімуму на 1-ше січня 2017 року);
- друга група – ЄСВ – 704 гривні (22% від мінімальної заробітної плати). Єдиний податок – до 640 гривень (до 20% від мінімальної зарплати);
- третя група – ЄСВ – 704 гривні. Єдиний податок – у відсотках до доходу.
поки там в Управлінні соціального захисту будуть такі горе -керівники , як Матусевич та Ільницька ,то до того часу це Управління варто назвати – управління соціального антизахисту , показово візміть комунальні підприємства – роками існують грубі порушення по оплаті праці , не виконуються колективні угоди і що – прийдуть так звані “інпектори по праці” , щось там помахають пальцями , щось там порекомендують а в результаті , як отримували заробітні плати працівники не в повному обсязі так і отримують ,а то що держава і пенсійний фонд недоотримує від цього значних надходжень їм байдуже, а як деяким своїм підлеглим директорів за лояльність доплачують значні надбавки і премії не погоджень профспілок – це нормально ,бо цього не треба бачити і буде так не як каже закон як скаже папа.
Що говорили підриємці?
основна маса – туповаті люди, які виживають невідомо яким чином…..
Давно пора замінити всіх посадовців управління соціального захисту населення МВК,РВЗН,пенсійний фонду, так званих “інпекторів по праці” ,- призначити молодих відповідальних громадян,яким не байдужий розвиток нашого краю,які розуміють,що вони клерки,які працюють на благо людей,а не як теперішні,-навпаки.А пенсіонерам ,і тим хто зараз там “керує”,треба дати можливість змінити роботу,щоб вони відчули на собі реалії сьогодення.
В державі вже майдан наміняв тепер живіть в своє задоволення в Європі.