Мобілізація в Україні: чи має право роботодавець видавати повістки працівникам

Керівники підприємств в Україні мають право надати повістку працівнику. До того ж на роботодавця покладається контроль за своєчасним прибуттям військовозобов’язаного в місце, визначене повісткою.

Щоправда, порядок такого контролю не визначений, повідомляє організація з безоплатної правової допомоги “Юридична сотня”, пише ТСН.

Роботодавці отримують розпорядження від військкомату

Якщо роботодавець отримує розпорядження від військкомату (територіального центру комплектування та соціальної підтримки) щодо оповіщення військовозобов’язаного про виклик, він зобов’язаний видати наказ про таке оповіщення та під підпис довести його до відома визначених осіб. А також вручити повістку про явку за викликом до військкомату.

Штраф за порушення сягає 8,5 тисяч гривень

За порушення зобов’язань роботодавці несуть адміністративну відповідальність, що визначена статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. 

У разі порушення під час особливого періоду, зокрема воєнного стану, передбачений штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (5100–8500 гривень). Рішення про накладання штрафу приймає керівник військкомату.

Як ще роботодавці мають коммунікувати з військкоматом

Насамперед керівники мають інформувати військовозобов’язаних. Так, на видному місці в приміщеннях підприємств вивішують роздруковані правила військового обліку. 

Крім цього, роботодавці:

• перевіряють військово-облікові документи під час прийняття на роботу, а також під підпис інформують про правила ведення військового обліку. Роботодавець не має права брати на роботу тих, хто не стоїть на обліку у військкоматі, за винятком виключених з обліку;
• беруть військовозобов’язаних на персональний військовий облік протягом п’яти днів після працевлаштування;
• протягом 7 днів повідомляють військкомат про прийняття на роботу чи звільнення військовозобов’язаного, а також подають на вимогу відомості про них, надсилають оновлені облікові дані;
• періодично звіряють облікові дані, зокрема під розписку збирають військово-облікові документи та передають їх до військкомату;
• щороку до 1 грудня подають списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, до військкомату;
• повідомляють працівників про виклики до військкомату, а також забезпечують своєчасне прибуття;
• інформують військкомат про порушників військового обліку тощо.