Як отримати нову професію в IT-сфері

Часто трапляється так: у людини є вища освіта, а роботи немає, або вона не дуже добре оплачується. Спеціаліст виявляється перед вибором: терпіти і продовжувати працювати, не бачачи перспективи, або кардинально змінити сферу діяльності.

Якщо вибір зроблений

Якщо прийнято рішення займатися чимось більш перспективним, постає питання про отримання нових навичок, іноді абсолютно незнайомих. Отримати необхідні знання можна. Компаній, які надають можливість отримати спеціальну освіту, багато. Наприклад, Admixer Academy.

Вчитися можна як офлайн, так і дистанційно. В даний час це дуже популярна форма навчання. Треба тільки визначитися, чого конкретно вчитися. Щоб зрозуміти, які фахівці найбільш затребувані, можна подивитися вакансії на сайтах роботи, можна знайти популярний блог в Internet з відповідною тематикою, відвідати форуми.

Величезна кількість IT-компаній шукає фахівців з програмування, дизайну і т.д. Дуже часто дефіцит кадрів настільки великий, що компанії беруть в штат людей без вищої освіти, але що володіють вузько специфічними навичками.

Цікаві приклади

За даними HH (HeadHunter) IT-роботодавці тільки в 20% вакансій вказують вимога вищої освіти.

Велика кількість IT-персоналу постійно потрібно таким відомим роботодавцям, як:

• Ozon;
• Яндекс;
• Ашан;
• Райффайзенбанк;
• Mail.ru Group і багато інших.

Наприклад, тільки Яндекс зараз заявив про 1000 вакансії, де більше половини IT-фахівці. У Ozon працює близько 1200 розробників, планується найняти ще 400.

Є приклади кар’єрного зростання від простого розробника до директора напрямку за п’ять місяців.

Перенавчання на програмістів проходять люди найрізноманітніших професій:

• юристи;
• вчителя;
• стюардеси;
• трейдери;
• моряки;
• офіціанти;
• біологи;
• вчителя;
• водії таксі.

 У період пандемії постраждали багато галузей економіки. В першу чергу саме звідти прийшли на перенавчання фахівці.

Пропозиція теж велике. У 2020 році на HH було близько 1,5 мільйона резюме.

Середня зарплата IT-фахівців $ 750 в місяць.

Пандемія ніяк не вплинула на зайнятість фахівців в цій сфері, так як дистанційна робота тут – справа звичайна.

Як отримати нову професію в цифровій сфері

В інтернет величезна кількість пропозицій по навчанню IT-фахівців. Є кілька варіантів:

• освоєння нової спеціальності «з нуля»;
• підвищення вже наявної кваліфікації;
• перепрофілювання;
• вивчення нових інструментів.

Залежно від складності курсу, він може складатися з різної кількості семінарів, лекцій, наприклад, з 30. Відповідно, це різні за тривалістю програми.

Напрямки дуже різні:

• комп’ютерний дизайн;
• просування сайтів;
• кіберспорт;
• логістика;
• кур’єрські служби;
• електронна торгівля;
• web- розробники;
• розробники мобільних додатків;
• управління інтернет-трафіком;
• основи проектного менеджменту тощо

В якості викладачів часто залучаються провідні фахівці топових IT-компаній і цифрової індустрії.

Плюсами дистанційного навчання є:

• Свобода вибору;
• можливість планування часу і тривалості навчання;
• великий вибір;
• доступна ціна, онлайн-навчання дешевше оффлайн;
• доступ до бази попередніх лекцій;
• наявність безкоштовних семінарів;
• спілкування в чаті з однокурсниками.

Цифра править світом. У будь-якій сфері діяльності, і тут, в тому числі, якщо ти сьогодні йдеш вперед, то завтра опиняєшся на тому ж місці, що і вчора. Тому, важливо бігти.