Екс-керівниця волинської психлікарні розкрадала державні кошти: йдеться про мільйони

У комунальному підприємстві «Волинська обласна психіатрична лікарня смт. Олика» Волинської обласної ради, у якій нещодавно стався спалах коронавірусної інфекції, виявили грубі фінансові правопорушення.

Про це повідомили у відповіді на інформаційний запит до відділу з питань управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області та землями комунальної власності Волинської обласної ради. Про це інформує Під прицілом.

Як стало відомо, у січні-квітні 2020 року у комунальному підприємстві “Волинська обласна психіатрична лікарня смт. Олика” Волинської обласної ради було проведено ревізію фінансово-господарської діяльності закладу за період з 1-го січня 2017 по 31-ше березня 2020, в результаті якої встановлено фінансові порушення на загальну суму майже 3,5 мільйона гривень, в тому числі порушення, що призвели до втрат фінансових ресурсів  на загальну суму 2,9 мільйона гривень, недоотримання доходів – 25,8 тисяч гривень, нестачу товарно-матеріальних цінностей – 312,7 тисяч гривень, а також нецільове використання бюджетних коштів на суму 142,2 тисяч гривень.

Зокрема, як встановила ревізія, у закладі нараховували та  виплачували премії працівникам за відсутності відповідних на це документів, або ж у розмірах, більших, ніж передбачено розпорядчими документами.

Усі порушення були допущені з вини в.о. директора (головного лікаря) лікарні Марією Любашевською, начальником відділу кадрів Ніною Шевчук та головним бухгалтером Галиною Ворон.

Цікавим є той факт, що з вини головної лікарки були нараховані премії працівникам лікарні з нагоди державних та професійних свят, які не передбачені законом. Зокрема, це День бухгалтера, День будівельника, День охорони праці, День автомобіліста, День кадровика, День метролога та багато інших.

Загалом, головній лікарці Марії Любашевській та окремим працівникам лікарні, без відповідних на це дозволів, було проведено незаконну виплату премій до “святкових дат” на суму майже 2,2 мільйона гривень, що суттєво порушує закон.

Незважаючи на те, що тодішня керівниця закладу у січні цього року дозволила преміювати 11 своїх працівників до новорічно-різдвяних свят, підписавши відповідний документ, у якому розмір премії встановлений від 4 до 6 гривень, при цьому кожен із них отримав преміювання у розмірі від 4 до 6 тисяч.

Також не залишився без уваги і той факт, що  святкові премії виплачено у березні 2020 двом працівникам чоловічої статі  до Міжнародного жіночого дня 8 Березня та ще 7 працівникам адміністративно-господарського персоналу по 18,4 тисяч грн. кожному, розмір якої значно перевищує їх середньомісячну заробітну платню.

Незважаючи на усі порушення, окремі лікарі, які працюють у комунальному закладі дозволяли собі не з’являтися на роботі та не проводити відповідні обстеження, проте у табелюванні, у якому відмічаються робочі години відпрацювання лікарів було проставлено. Таким чином вони отримували зарплатню і за інші дні, коли не працювали.

Така ж сама ситуація була і з працівниками, які працювали на 0,5 ставки за сумісництвом та отримували більше, ніж потрібно було. Проте, як показали результати перевірки, про усі грубі порушення та недопрацювання знала керівниця Марія Любашевська, яка ж і підписувала відповідні накази і за вказівкою якої внесено недостовірні дані до табелів та графіків роботи.

Також встановлено, що було значно завищено вартість робіт з поточного ремонту палати з охороною відділення №3, які виконував ФОП Скирський О.В., на суму 77, 5 тисяч гривень, які також були оплачені лікарнею.

Додамо, що редакція Інформаційного ресурсу “Під Прицілом” зверталася із Інформаційним запитом до Західного офісу Державної аудиторської служби у Волинській області із проханням надати результати перевірки у комунальному підприємстві “Волинська обласна психіатрична лікарня смт. Олика”, проте в розголошенні та наданні інформації відмовили, оскільки матеріали ревізії передано до Слідчого відділу Головного управління Національної поліції у Волинській області для розгляду та прийняття рішення відповідно до вимог КПКУ та вжиття заходів.