Українцям можуть додати до пенсії близько 1300 грн: хто має право на виплату

Деякі українські пенсіонери мають можливість збільшити свої щомісячні виплати завдяки передбаченим державою надбавкам. У 2026 році окремі категорії громадян можуть розраховувати на додатково майже 1300 гривень до пенсії.

Про це повідомили в Пенсійному фонді України.

Йдеться про пенсіонерів, які утримують непрацездатних членів сім’ї. Така доплата передбачена для осіб, що отримують пенсію за вислугу років або по інвалідності та при цьому не працюють.

Надбавку призначають непрацюючим пенсіонерам із числа військовослужбовців (крім строковиків), зокрема представникам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, якщо вони мають на утриманні непрацездатних родичів.

Важливою умовою є відсутність у таких членів сім’ї будь-яких державних виплат, зокрема:

• пенсії;
• соціальної допомоги для осіб без права на пенсію;
• виплат по інвалідності;
• допомоги людям з інвалідністю з дитинства або дітям з інвалідністю;
• допомоги на дітей (зокрема для одиноких матерів).

Розмір доплати становить 50% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Наразі це 1297 гривень, адже прожитковий мінімум зріс із 2361 грн до 2595 грн.

Як оформити надбавку

Щоб отримати доплату, необхідно подати відповідний пакет документів:

• паспорт;
• ідентифікаційний код;
• документи, що підтверджують родинні зв’язки (свідоцтво про шлюб, народження або рішення суду);
• довідки про спільне проживання та утримання;
• підтвердження відсутності роботи;
• документ, що засвідчує відсутність доходів і проходження військової служби.

Останні новини про пенсії

З 1-го липня в Україні зміняться доплати для громадян віком 70, 75 та 80 років — їхній розмір залежатиме від вікової категорії, а оформлення відбуватиметься автоматично.

Крім того, окремі українці, зокрема ліквідатори аварії на Чорнобильській АЕС з інвалідністю, можуть отримувати пенсію до 16 500 грн.

Також період догляду за дитиною до трьох років зараховується до страхового стажу, якщо особа офіційно перебувала у трудових відносинах.