Пенсійні правила в Україні посилюють: кому не вистачить стажу та як це вплине на майбутні виплати
В Україні поступово підвищують вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію. Якщо у 2026 році потрібно мати не менше 33 років стажу, то вже у 2027-му — 34 роки, а з 2028 року — щонайменше 35 років. Водночас для багатьох громадян такі показники можуть виявитися недосяжними.
Йдеться про умови виходу на пенсію у 60 років. Для тих, хто планує завершити трудову діяльність у 63 роки, вимоги до стажу на 10 років менші і також поступово зростають. А от для отримання пенсії з 65 років достатньо мати 15 років стажу — ця норма залишається незмінною.
Підвищення вимог торкнеться не всіх однаково. Хоча в Україні пенсійний вік один із найнижчих у Європі, тривалість життя також нижча, тому в середньому люди отримують пенсійні виплати близько 15–20 років. З економічної точки зору система зазнає значного навантаження: кількість працюючих і пенсіонерів майже зрівнялася, що ускладнює виплату гідних пенсій.
Подібні проблеми вже намагалися вирішити раніше. Зокрема, у 2017 році змінили формулу розрахунку пенсій, зменшивши коефіцієнт оцінки стажу. Водночас вимоги до стажу продовжують зростати:
- 2026 рік — 33 роки стажу для виходу у 60 років
- 2027 рік — 34 роки
- 2028 рік — 35 років
Для виходу на пенсію у 63 роки ці показники становлять відповідно 23, 24 та 25 років, а для 65 років — стабільно 15 років.
За оцінками Пенсійного фонду, наразі середній стаж українців становить близько 33 років і 5 місяців. Це означає, що значна частина громадян не зможе вийти на пенсію у 60 років і буде змушена працювати довше.
Ще під час реформи 2017 року прогнозували, що близько 45% українців виходитимуть на пенсію у 63 або 65 років через нестачу стажу. Однак пандемія та війна ускладнили ситуацію: багато людей втратили роботу і не змогли накопичити необхідний стаж.
Експерти радять не відкладати планування пенсії. Кожному варто заздалегідь перевіряти свій страховий стаж, прогнозований розмір виплат і можливий вік виходу на пенсію через особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду.
Попри те, що наразі підвищення пенсійного віку не планується, система потребує змін. В Україні діє солідарна модель, коли внески працюючих одразу спрямовуються на виплати пенсіонерам. Для її стабільності необхідно збільшити кількість зайнятого населення та вивести ринок праці з тіні.
Також важливо створювати умови для працевлаштування людей старшого віку. Наразі рівень зайнятості серед українців віком 55+ залишається низьким. Без повноцінної пенсійної реформи та запровадження накопичувальної системи багатьом доведеться працювати довше, адже нинішні пенсії часто не покривають базові потреби.
