Останні події у Нововолинській центральній міській лікарні набрали розголосу і наробили галасу. Почалося все із заяви лікаря-хірурга Магомеда Магомаєва щодо порушення санітарно-епідемічного режиму, пов’язаного із пандемією коронавірусу. Підтримала його і колишня завідувачка дитячим відділенням НЦМЛ Олена Варга. 23-го серпня вона дала відповідь на коментар заступника директора з медичної частини Олімпіади Галас в свою сторону.

Педіатр Олена Магомаєва-Варга зазначає, що їй небайдужа доля лікарні і говорить, що майже всім працівникам “закривають рот” і не дають висловити свою думку.

“Якщо вам не байдужа доля нашої лікарні та її хороше і перспективне майбутнє – не мовчіть, не бійтеся і говоріть відкрито всю правду, бо “один в полі не воїн”, – заявляв Магомед Магомаєв після зустрічі 21-го серпня адміністрації Нововолинської лікарні із хірургом у стінах міськради. 

Свою підтримку медику висловлює лікарка-інфекціоністка, педіатр, яка свого часу займала посаду завідувачки дитячим відділенням Нововолинської ЦМЛ Олена Варга.

Попри те, що Магомад Магомаєв – перш за все батько Олени Варги і вона висловлює йому підтримку, що нормально, та лікарка запевняє, що причина не в цьому. Вона зсередини знає, як це працювати в НЦМЛ, адже займала посаду завідувачки відділенням. Та, як зазначає, пішла з лікарні в першу чергу через важку психологічну атмосферу.

“Шановні колеги! Підтримайте хороші та позитивні зміни в НЦМЛ і допоможіть нарешті завершити цей бардак у лікарні! Треба діяти, а не боятися”, – писала лікарка на своїй сторінці у фейсбуці.

Під її дописом з’явився коментар заступника директора з медичної частини КНП “НЦМЛ” Галас Олімпіади.

“Не треба власні проблеми, особисті виносити на загал. Етика і деонтологія – Вам такі поняття відомі? Якщо Ви лікар, фахівець, то працюйте і допомагайте людям, у Вас це ніби получається. А Ваша близька людина зараз під канабісом політики, будьте вище цього. Медики- повинні бути вище політики, не марайтесь в цьому дєрьмі. Уж Вас то ніхто не обідив, можна сказати гойдали Вас, як Вам було зручно,так і робилося. Тільки є люди, яким роблять добро, то вони порядні, а є такі, яким скільки не роби- будеш ніхто. Ваші особисті проблеми – не є проблемою інших. Якщо не допомагаєте, то хоч не заважайте. Ви ж як казали- де більше платять, там і роблю- платить більше НСЗУ сімейникам, ось Ви і ринулися туди, а тепер з пантелику збиваєте тих, хто працює ночами, днями, в пологовому, чергує, реанімує, а не в кабінетику сидить і щеплення робить”, – написала Олімпіада Галас (повний текст – на скіріні).

Олена Варга, у свою чергу, відповіла на коментар Олімпіади Галас. Подаємо текст без змін.

Лист-відповідь заступнику директора з медичної частини КНП «НЦМЛ» Галас Олімпіаді Миколаївні!

“Шановна, Олімпіадо Миколаївно, з Вашої сторони не порядно і низько переходити на “особистості”! З самого дитинства я росла у стінах нашої лікарні, потім з 2009 року прийшла на роботу в НЦМЛ і знаю усі проблеми з середини. Мої батьки присвятили лікарні і благородній справі – роботі лікаря основну частину свого життя.

Лікарня для нас, як другий дім. Я завжди з повагою відносилася і відношуся до кожного працівника НЦМЛ! Мені доводилося працювати у двох колективах нашої лікарні і всі вони для мене рідні, люблю і поважаю всіх! Не зважаючи на те, що я не працюю на даний час у лікарні, її проблеми є і моїми проблемами! І це аж ніяк не стосується мого батька, відомого і реально хорошого лікаря і фаната своєї справи Магомаєва Магомеда Джамбулатовича!

Мені боляче дивитися на те, що відбувається у стінах НЦМЛ, бо як і інші працівники лікарні знаю всі ці проблеми, складну ситуацію і важку морально-психологічну атмосферу.

Цитата з Вашого коментаря: “Етика і деонтологія- Вам такі поняття відомі? “.

Олімпіадо Миколаївно, вони мені не просто відомі, я з ними живу!!! А ось щодо керівництва лікарні і їх етичного і культурного відношення до своїх працівників – я далеко сумніваюся!!!! І всі це знають!!!!

Цитата з Вашого коментаря: “Тільки є люди, яким роблять добро, то вони порядні, а є такі, яким скільки не роби – будеш ніхто.”

Ось це Ви точно підмітили!!! Керівництво лікарні є прикладом цього! Ви навіть не вмієте і не можете подякувати людям за багаторічну співпрацю, які розраховуються з роботи. Що правда,то правда!!!! Ви самі це підтвердили!

Цитати з Вашого коментаря: “Ви то, кому маєте завдячувати,що зрушолась з міста і почали розвіватись, почали приватну практику”.

Точно,що не керівництву лікарні і не особисто Вам! Це звучить смішно і низько з Вашої сторони!!! В першу чергу, я завдячую своїм батькам і собі! Ми самі будуємо своє життя!!! А от з Ваших слів виходить,що Ви завдячуєте Морозу В.В. за свою приватну практику!!! Сміх та й годі!!! Оце розсмішили людей!!!

Цитата з Вашого коментаря : “Медики- повинні бути вище політики, не марайтесь в цьому дєрьмі”.

Я з Вами згідна на всі 100% – Медики мають бути вищеее!!!! Але наша адміністрація не рахується з медиками,більшість із них принижує,зневажає і не цінує!!! І це теж знають всі хто працював чи працює в лікарні! І політика тут ні до чого!

Цитата з Вашого коментаря: “А Ваша близька людина зараз під канабісом політики,будте вище цього.”

Мій батько ніколи не був і не є під канабісом політики!!! Він завжди за порядність і справедливість!!! І всі працівники лікарні це добре знають!!! А ось керівництво нашої лікарні протягом багатьох років тримається у тому ж основному складі завдяки КАНАБІСУ ПОЛІТИКИ!!!! І це теж всім добре відомо!!!

Цитата з Вашого коментаря: ” Виж як казали- де більше платять ,там і роблю- платить більше НСЗУ сімейникам,вот Ви і рінулися туди, а тепер с толку збиваєте тіх,хто працює ночами,днями,в роддомі,чергує, реанімує,а не в кабінетіку сидить і щеплення робить.”

По- перше, я пішла з лікарні в першу чергу через важку психологічну атмосферу, по-друге, люди ходять на роботу не для вигляду, а щоб працювати і заробляти гроші,так було, є і буде у всьому світі, так робите і Ви, по-третє, прошу не ображати працівників ПМСД, вони, перепрошую – не тупіші за Вас, а по-четверте, Ви напевно забули те як я і мої колеги та інші медпрацівники нашої лікарні – днювали і ночували, реанімували і часом жили у дитячому відділенні, по першому дзвінку летіли серед ночі, вихідних і навіть, під час відпустки у лікарню на допомогу хворим!!!

Ось це ви мене так “гойдали”,як Ви сказали : ” Уж Вас,тл ніхто не обідив, можно сказати гойдали Вас, яу Вам було зручно,так і робилося.” ?!?!?!

Щиро Вам за це вдячна!!! Людина ніколи не залишить хороше місце роботи! Адміністрація лікарні – це ніби окреме царство ,яке живе своїм життям і далеко не хоче вникати у реальні проблеми ,прислухатися до прохань і звернень своїх підлеглих і так триває роками. Часом керівництво лікарні,навіть,не підпускає до себе своїх працівників по робочим і терміновим питанням, їм доводиться в черзі годину стояти,поки їх може приймуть і вислухають… Це повна зневага!!! Коли працювала в інфекційному відділенні і роками майже все відділення тримала на собі,цього ніби то ніхто не бачив…(замість 10 пацієнтів, лікувала 20).

Коли була на завідуванні у дитячому відділенні доводилося вирішувати проблеми і питання, які мали б вирішувати головний лікар з начмедом!

• Коли немає чергових лікарів, щоб надавати цілодобову невідкладну допомогу дітям, бо замість 4 лікарів є 1 або 2 – тобі кажуть – “Самі чергуйте, забезпечуйте це ж ваше відділення”, коли щоб відправити важку дитину в область треба чекати 1 годину, а часом і довше поки адміністрація лікарні дозволить з собою зв’язатися і нарешті щось вирішити, а не раз доводилося і самій це вирішувати і чесно Вам скажу, без Вас такі питання переводу і надання медичної допомоги вирішувалися набагато легше і швидше!
• Коли в кабінеті чергового лікаря роками побите вікно заклеєне скотчем і дує з усіх сторін (а я не раз зверталася,писала рапорти і просила відремонтувати це і зробити порядок), коли у дитячому відділенні немає кисню для надання невідкладної допомоги,коли черговий педіатр живе у відділенні і розривається між всіма відділеннями, бо в нас у лікарні діти це часто “проблема” тільки педіатрів і нікому до них діла нема,але вже і тих педіатрів теж катастрофічно не вистачає ,хоча їх і не вистачало…
• коли у лікарні замість двох неонатологів є один єдиний і з якою теж ніхто не рахується, яка живе у пологовому… коли черговий лікар після інфекційного відділення оглянувши дітей,які ймовірно є “заразні” має іти у пологове відділення – це хіба нормально…???
• Коли зараз в час пандемії дітей з тривалою гіпертермією замість того, щоб покласти у спеціалізоване інфекційне відділення, кладуть у дитяче – не пристосоване для цього, у малюкові палати (для новонароджених) при чому що ці палати не ізольовані – а у відділенні лежать інші діти і є лише один коридор,один туалет і одна медсестра і одна санітарка,які мусять виконувати свою роботу у всьому відділенні і без спецодягу заходять до цих дітей з гіпертерміями, а це Ваше розпорядження Олімпіадо Миколаївно! Я це знаю ,бо сама таку дитину скеровувала нещодавно в інфекційне відділення, але за Вашим розпорядженням вона була госпіталізована в дитяче!
• Коли майже всім працівникам лікарні “закривається рот” і не дають висловити свою думку, а якщо щось не так – розраховуйтесь або догана.

Ось як у нас в лікарні адміністрація вирішує проблеми і цінує свої кадри!!!! Майже всі молоді спеціалісти, а в першу чергу педіатри, які прийшли до нас на роботу – розраховувалися, або чекали, коли закінчаться ці 3 роки , які вони мали відробити на державу і теж втікали з НЦМЛ. Я і досі з ними спілкуюся і повірте, ніхто з них не пошкодував, що пішли з нашої лікарні і в першу чергу через відношення,зневагу адміністрацією лікарні до цих молодих спеціалістів.

У нас, на жаль, не цінують хороших працівників…!!!! Я можу тут багато чого сказати в плані роботи, допомоги і відношенні адміністрації лікарні до своїх підлеглих… Я проти Вас особисто нічого не мала і не маю, шановна Олімпіадо Миколаївно! Мені не приємна вся ця ситуація у лікарні, мені вона болить!!! Проблема медицини є у всій країні, але кожен на місцевому рівні або спрощує їх, або ще більше посилює і створює нові,а у нас на жаль – прийдеш в адміністрацію лікарні з однією проблемою,а вийдеш з новими десятьма… А що стосується ПМСД – Олімпадо Миколаївно,повірте , керівництву НЦМЛ є чому повчитися у головного лікаря ПМСД Попіки О.О. і начмеда Корзонюк Л.В. щодо управління та хорошого відношення до своїх працівників. На даний час я особисто маю з чим зрівняти!

Я звертаюся до адміністрації лікарні – Шановні,шануйте і поважайте своїх працівників! Прислуховуйтесь до них,цінуйте і підтримуйте!!!! Пам’ятайте – треба завжди залишатися людиною!!! Сьогодні ви директор,а завтра ні, таке життя… А людиною треба бути завжди!!! Я і моя сім’я за те,щоб у нашому місті була реально хороша лікарня,де буде комфортно і працівникам і пацієнтам!!!! Нічого особистого! І я думаю всі хто зі мною працювали підтвердять мої слова і підтримають!”

Фото на головній – із сайту Нововолинськ.com.ua.