<

На Волині переглядають критерії критичності підприємств і правила бронювання працівників

15:02 | 2.11.2026 / Новини / , / Коментарі відсутні

На Волині оновлюють регіональні критерії визначення підприємств критично важливими та переглядають правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Зміни пов’язані з постановою Кабінету Міністрів, яка набрала чинності 27-го жовтня.

Про це йшлося під час щотижневої оперативної наради, повідомляють на сторінці обласної ради Волині у фейсбуці.

Директорка департаменту економіки, інвестиційної діяльності та регіональної політики ОВА Вероніка Бальбуза повідомила, що обласні військові адміністрації мають переглянути регіональні критерії упродовж 10-ти робочих днів. Після цього їх потрібно погодити з Координаційним центром з організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Також скоротили термін розгляду звернень від підприємств в ОВА – із 10-ти до семи днів.

«Перелік підприємств буде надіслано до Коордцентру, який розглядатиме його протягом 1 місяця. Після отримання рекомендацій і висновків ОВА має протягом трьох днів ухвалити відповідне рішення або повідомити підприємство про невідповідність установленим критеріям», – розповіла Вероніка Бальбуза.

Для більшості підприємств граничний рівень бронювання залишається на рівні 50%. Для підприємств паливно-енергетичного та оборонно-промислового комплексів, які раніше могли бронювати до 100% працівників, цей показник знизили до 95%.

Змінили й перелік сфер діяльності, підприємства яких можуть претендувати на статус критично важливих. ОВА має право розглядати документи підприємств паливно-енергетичного комплексу, житлово-комунального господарства, добувної та переробної промисловості, агропромислового виробництва, будівництва, транспорту, логістики та роздрібної торгівлі, крім оптової.

Водночас для комунальних закладів правила залишаються без змін. Вони й надалі можуть подавати документи до ОВА для отримання статусу критично важливих.

Нагадаємо, раніше ми розповідали про нові критерії критичності та зміни в бронюванні працівників.


Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

2 Листопада, Понеділок