Мільйонні «схеми» у Любомльській лікарні: куди зникли 18 мільйонів бюджетних коштів?

На Волині розслідують масштабне розкрадання бюджетних коштів у Комунальному некомерційному підприємстві «Любомльське територіальне медичне об’єднання». Кримінальне провадження, відкрите 5-го січня 2026-го року, стосується періоду діяльності закладу до масштабних кадрових змін.

За версією слідства, зловживання службовим становищем призвело до тяжких наслідків для держави. Журналісти «БУГу» з ухвали суду з’ясували, про які саме суми йдеться та хто може бути причетним до скандалу.

Тінь минулого: справа на 18 мільйонів

Хоча сьогодні Любомльську лікарню очолює Іван Маїло, правоохоронці зосередили увагу на періоді роботи попереднього керівництва. Йдеться про ймовірні зловживання Володимира Дибеля, якого Любомльська міська рада звільнила з посади генерального директора ТМО 15 жовтня 2025 року.

Ревізія, що охопила період з 2021-го по кінець 2025-го року, виявила низку фінансових порушень, загальна сума яких вражає.

Ключові епізоди розслідування:

• Махінації з НСЗУ (12,4 млн грн): слідство вважає, що лікарня подавала недостовірні дані про кількість профільних спеціалістів. Це дозволяло безпідставно отримувати кошти від Нацслужби здоров’я за пакетами медичних послуг, які фактично не могли надаватися у повному обсязі.
• «Золоті» зарплати та премії (2,5 млн грн): попри обмеження, колишньому гендиректору нараховували надбавки за інтенсивність, премії до свят та матеріальну допомогу на оздоровлення, які не були передбачені законодавством та контрактом.
• Оплата за «повітря» (1,1 млн грн): підприємство розрахувалося з приватною фірмою за понад 28 тисяч кубометрів медичного кисню, який, за даними перевірки, до закладу так і не надійшов.
• Фіктивні відрядження та «мертві душі» (~0,6 млн грн): окремі суми стосуються оплати пального для закордонних поїздок директора без виробничої мети та виплати зарплати «капелану», роботу якого ніхто не бачив.

Хто під прицілом слідства?

Окрім колишнього генерального директора, у матеріалах справи фігурують й інші посадовці:

• Головний бухгалтер, яка здійснювала нарахування з порушенням контракту.
• Завідувачка терапевтичним відділенням, яка не оформила медичний висновок у системі ЕСОЗ, коли директор перебував на лікуванні (при цьому йому нараховували повну зарплату як за відпрацьований час).
• Працівники відділу кадрів, які підписували табелі робочого часу з недостовірними даними.

Судові перспективи

Наразі слідчі подали клопотання про тимчасовий доступ до оригіналів документів закладу: від фінансових звітів та наказів про преміювання до медичної документації пацієнтів. Це необхідно для проведення експертиз та офіційного висунення підозр.

Нагадаємо, Володимир Дибель очолював медоб’єднання багато років. Його звільнення у жовтні 2025-го року супроводжувалося значним суспільним резонансом у Любомльській громаді.

Відповідно до ст. 62 Конституції України, особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено в законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду. 

«БУГ» продовжує стежити за цією справою та повідомимо про нові деталі розслідування.

Читайте також: Вже у суді: в Іваничах розслідують розтрату бюджетних коштів на Скринінгах «40+»