Верховна Рада України затвердила нові правила підтримки військових: що зміниться у виплатах і пільгах

25-го лютого парламент ухвалив законопроєкт №13646, який запроваджує єдину та зрозумілу систему соціального захисту для військовослужбовців. Документ визначає порядок грошового забезпечення, надання відпусток, збереження робочих місць, а також встановлює єдині стандарти виплат для родин загиблих і зниклих безвісти захисників.

Про ухвалення закону повідомив міністр цифрової трансформації України Михайло Федоров.

За його словами, новий закон формує прозору та справедливу систему соціальних гарантій для військових на всіх етапах служби — до її початку, під час виконання обов’язків і після демобілізації. Документ покликаний посилити відповідальність держави перед захисниками та їхніми родинами.

Підтримка під час служби

Військовослужбовцям гарантується фінансове, медичне, продовольче та речове забезпечення. Передбачені відпустки за сімейними обставинами, лікування й реабілітація за рішенням ВЛК. Також держава забезпечує житлом, безкоштовним проїздом і поштовим зв’язком.

Соцгарантії після звільнення зі служби

Після завершення служби військові мають право повернутися на попередню роботу або на рівнозначну посаду. Передбачена виплата допомоги в розмірі середньої зарплати після взяття на облік, можливість професійної адаптації, зарахування повного страхового та трудового стажу, а також право на щорічну відпустку вже в перший рік працевлаштування.

Виплати родинам загиблих і зниклих

Окремий розділ закону присвячений підтримці сімей полеглих і зниклих безвісти військових. Встановлено єдиний підхід до нарахування допомоги:

• для родин загиблих — до 15 млн грн;
• для родин зниклих безвісти — близько 120 тис. грн щомісяця.

Згідно з новими правилами, загальна сума державної допомоги становитиме 15 млн грн незалежно від часу підтвердження статусу військового, що забезпечує рівні умови для всіх родин.

Грошове забезпечення у 2026 році

Фінансове забезпечення військових складається з посадового окладу, виплат за звання, надбавки за вислугу років (від 5% до 50%) та доплат за особливості служби. Додатково нараховуються премії, виплати за секретність і кваліфікацію.

За участь у бойових діях передбачені доплати:

• 100 тис. грн — за службу на передовій;
• 50 тис. грн — для штабів у зоні бойових дій;
• 30 тис. грн — за спецзавдання або службу в ППО.

Також передбачений бонус у 70 тис. грн за кожні 30 днів перебування «на нулі».

Соціальний пакет включає одноразову виплату при першому контракті, щорічну допомогу на оздоровлення та матеріальну підтримку для вирішення побутових питань.