Актуальні вакансії Прибужжя. Пропонуємо роботу в Нововолинську, Володимир-Волинському, Іваничах

Волинські центри зайнятості компетентно надають послуги, ставлять на облік безробітних, надають населенню матеріальне забезпечення на випадок втрати роботи, проводять заходи, які націлюють на підприємство. Питання, чи потрібно це людям ?

Місцева біржа праці таке поняття як рівень безробіття не відстежує, розраховує лише в кількостях. Наприклад, у Нововолинську станом на 1 липня 825 осіб лишаються без офіційного працевлаштування , а в смт. Іваничі – 300. Керівники центрів зайнятості загалом зазначають, що ці показники поступово зменшуються. Підприємці та держава пропонують різноманітні професії. Ситуацію можна порівняти з тією, яка склалася у 90-х роках. Тоді кількість непрацевлаштованих сягала до 4-х тисяч осіб, на той час ще не було прийнято постанови про територію пріоритетного розвитку ,тому вакансій на роботу було лише 1-4.

«Ринок праці похідний від загального рівня економіки. Якщо на Волині буде стабільний, пріоритетний рівень розвитку, вакансії стануть актуальнішими і відповідними будуть зарплати. Зараз людину мотивують гроші, тому вона ладна навіть перевчитися аби отримати високооплачувану роботу», – заначив директор Іваничівського центру зайнятості Гарік Татоян.

Центри зайнятості забезпечені закладами професійно-технічної освіти, навчання здійснюється під потреби ринку праці та конкретне замовлення роботодавця, в кінцевому результаті це гарантує працевлаштування. Підготовка робітників або підвищення кваліфікації у Луцьку, Нововолинську, Володимирі-Волинському та інших найближчих містах здійснюється за рахунок біржи. Освітні заклади пропонують понад 100 різних робітничих професій.

Враховуючи стан сучасної економіки, підприємці пропонують зарплатню, яка не надто влаштовує волинян. Тому люди шукають інше джерело заробітку, як наприклад, експорт товарів у Польщу або не офіційну роботу. Варто усвідомити, що такі способи не є надійними. В основному безробітні реєструються в центрах зайнятості без конкретної цілі, заради матеріального забезпечення.

«Загалом, сучасники не усвідомлюють важливість офіційного працевлаштування, яке по суті являється фактором формування суспільства – відсутня мотивація йти на роботу, відмовляються від робітничих професій. У школах наразі рекламують вищі навчальні заклади, розповідають, як добре та вигідно бути юристом чи економістом, натомість не згадують робітничі галузі, тобто вже проявляється зневажливе ставлення до них», – коментувала Ірина Олійник – заступник директора Нововолинського центру зайнятості.

Можна зробити висновок, що існують певні стереотипи, які заважають нормальному розвитку суспільства. Люди краще поїдуть за кордон, ніж будуть забезпечені легальною роботою, яка гарантує зарплату, страхування, пенсію. Громадяни нашої країни не знаходять стимулу для офіційного працевлаштування.

Мешканці вважають біржу виплатною касою. Вони забезпечені субсидією, оформлюють додаткові пільги та заробляють на малому прикордонному русі, який на сьогоднішній день можна вважати головною перешкодою офіційного працевлаштування – зазначила директор Волидимир-Волинського центру зайнятості Наталія Уколова.

Наш сайт пропонує перелік активних вакансій:

Вакансії станом на 04.08.2016 м. Володимир-Волинський

Оперативні вакансії 08.08.2016 м. Нововолинськ

Оперативні вакансії 04.08.2016 смт.Іваничі