Біженці з України заповнили прогалини на польському ринку праці

У Міністерстві сім’ї та соціальної політики Польщі вказують, що з березня по грудень 2022 року підприємці подали 784,5 тис. заяв на умовах спрощеного доступу до ринку праці на доручення роботи громадянам України, які прибули до країни після 24-го лютого через повномасштабне вторгнення рф.

Про це передає Укрінформ з посиланням на Міграційну платформу EWL.

Дві третини працівників становили жінки (66%), в основному у віці 35-44 років. Половина робітників з України працевлаштувалася на просту фізичну роботу. Серед них 37% знайшли працю у сфері послуг, 34% – на промислових підприємствах. Значно менше громадян України працевлаштувалися у транспортній галузі та логістиці (по 15%) і торгівлі чи будівництва (по 7%).

Серед працівників сфери послуг переважали зайняті у готельному бізнесі, гастрономії, адміністративних послугах і допоміжної діяльності, наприклад, у клінінгових компаніях, агентствах тимчасової праці.

«Понад 80% українців, які приїхали до Польщі після російського вторгнення, ніколи до цього у Польщі не працювали. І переважно не володіли польською мовою. Тому найчастіше бралися за просту фізичну роботу,  оскільки часто такі вакансії не вимагають знання польської мови і досвіду. Як свідчать наші дослідження, роботу у сфері послуг найчастіше обирали ті біженці, які працювали в цій сфері і в Україні, але також і висококваліфіковані фахівці», – зазначив директор департаменту міжнародної рекрутації Міграційної платформи EWL Марцін Колодзєйчик.

Дослідження Місячного індексу кон’юнктури  у Польщі показало, що під кінець року зменшилася частка компаній, які заявляли про плани збільшення працевлаштування. Це пов’язано з уповільненням економіки, яка завадила компаніям збільшити рівень працевлаштування. Це також могло бути наслідком того, що українці вже заповнили дефіцит персоналу.

Як підкреслюється, українці задовольнили попит на роботу у сферах послуг та виробництві. Натомість у транспортній та будівельної галузях Польщі відчувається гостра нестача персоналу, тому що на роботу потрібні чоловіки. За даними Польської асоціації роботодавців будівельної галузі, кількість громадян України, зайнятих на будівництві, за роки війни скоротилася на дві третини. У 2022 році вона становила 127 тис. осіб. Крім того, країні не вистачає близько 150 тис. професійних водіїв. Через це транспортна та логістична галузь стикається із проблемами функціонування.

 За даними міністра сім’ї та соціальної політики Польщі Марлени Мальонг, наразі вже понад мільйон біженців з України працевлаштовані в Польщі на підставі звернення роботодавців до управлінь праці. Громадяни України, які прибули до Польщі після 24 лютого 2022 року, мають спрощений доступ до польського ринку праці, тобто можуть працевлаштовуватися без необхідності отримання спеціальних дозволів, маючи тільки PESEL UKR (польський ідентифікаційний код, який видавався українцям, які рятуватися від російської агресії).  Роботодавець, який бере на роботу біженця з України, повинен повідомити відповідну службу працевлаштування протягом 14 днів після доручення йому роботи.

За попередніми даними, у Польщі зараз може перебувати до 3-3,5 млн громадян України, з яких 1-1,2 млн прибули після початку повномасштабного вторгнення росії в Україну у лютому минулого року.

Як повідомляв Укрінформ, переважна більшість українських біженців в Польщі (89%) не має сумнівів, що після закінчення війни польсько-українські взаємини будуть кращими, ніж до початку повномасштабної агресії. Лише 6% респондентів вважають, що відносини між Польщею та Україною не зміняться.